فهرست منابع

منابع فارسی ۱۸۷

منابع خارجی ۱۹۷

منابع سایت‌ها ۱۹۸

چکیده انگلیسی ۱۹۹

فهرست جداول

عنوان صفحه

جدول ۲-۱- وضعیت درآمدهای مالیاتی و سایر درآمدهای دولت طی سال‌های ۱۳۸۸ تا ۱۳۹۰ ۱۷

جدول ۲-۲- وضعیت درآمدهای مالیاتی در استان آذربایجان غربی طی سال‌های ۱۳۸۷ تا ۱۳۹۰ ۱۸

جدول ۲-۳- نرخ مالیات بر ارزش افزوده و عوارض کالاهای غیرمعاف و خاص در ایران ۳۰

جدول ۲-۴- بررسی تعداد کشورهای تک نرخی و چند نرخی در طی زمان ۳۳

جدول ۲-۵- جدول ضرایب عدم تمکین مالیاتی در چند کشور منتخب ۵۸

جدول ۲-۶- طبقه بندی انواع فعالیت‌های اقتصاد زیرزمینی ۵۹

جدول ۳-۱- سوالات پرسشنامه با توجه به فرضیات تحقیق ۱۰۲

جدول ۳-۲- آماره پایایی پرسشنامه ۱۰۲

جدول ۴-۱- توزیع فراوانی جنسیت پاسخ دهندگان به پرسشنامه ۱۰۷

جدول ۴-۲- توزیع فراوانی سابقه کار پاسخ دهندگان به پرسشنامه ۱۰۸

جدول ۴-۳- توزیع فراوانی میزان تحصیلات پاسخ دهندگان به پرسشنامه ۱۰۹

جدول ۴-۴- توزیع فراوانی پست سازمانی پاسخ دهندگان به پرسشنامه ۱۱۰

جدول ۴-۵- نتایج آزمون گلموکروف-اسمیرنوف برای متغیر عوامل درون سازمانی ۱۱۲

جدول ۴-۶- نتایج آزمون خلاصه ویلکاکسون برای متغیر عوامل درون سازمانی ۱۱۳

جدول ۴-۷- نتایج آزمون گلموکروف-اسمیرنوف برای متغیر پیچیدگی قوانین ۱۱۴

جدول ۴-۸- جدول آماره خلاصه و نتایج آزمون ویلکاکسون برای متغیر پیچیدگی قوانین ۱۱۶

جدول ۴-۹- نتایج آزمون گلموکروف-اسمیرنوف برای متغیر نرخ چندگانه ۱۱۷

جدول ۴-۱۰- جدول آماره خلاصه و نتایج آزمون ویلکاکسون برای متغیر نرخ چندگانه ۱۱۸

جدول ۴-۱۱- نتایج آزمون گلموکروف-اسمیرنوف برای متغیر معافیت‎های گسترده ۱۱۹

جدول ۴-۱۲- جدول آماره خلاصه و نتایج آزمون ویلکاکسون برای متغیر معافیت‎های گسترده ۱۲۱

جدول ۴-۱۳- نتایج آزمون گلموکروف-اسمیرنوف برای متغیر ناکارآیی جرایم ۱۲۲

جدول ۴-۱۴- جدول‌آماره خلاصه و نتایج آزمون ویلکاکسون برای متغیر ناکارآیی جرایم ۱۲۳

جدول ۴-۱۵- نتایج آزمون گلموکروف- اسمیرنوف برای متغیر ضعف در آموزش ۱۲۴

جدول ۴-۱۶- جدول آماره خلاصه و نتایج آزمون ویلکاکسون برای متغیر ضعف در آموزش ۱۲۶

جدول ۴-۱۷- نتایج آزمون گلموکروف-اسمیرنوف برای متغیرسطح توان‌سازمان در به کارگیری‌افزارها ۱۲۷

جدول ۴-۱۸- جدول آماره خلاصه و نتایج آزمون ویلکاکسون برای متغیرسطح توان‌سازمان در به کارگیری‌افزارها ۱۲۸

جدول ۴-۱۹- نتایج آزمون گلموکروف- اسمیرنوف برای متغیر عوامل برون سازمانی ۱۲۹

جدول ۴-۲۰- جدول آماره خلاصه و نتایج آزمون ویلکاکسون برای متغیر عوامل برون سازمانی ۱۳۱

جدول ۴-۲۱- نتایج آزمون گلموکروف-اسمیرنوف برای متغیر عوامل اقتصادی ۱۳۲

جدول ۴-۲۲- جدول آماره خلاصه و نتایج آزمون ویلکاکسون برای متغیر عوامل اقتصادی ۱۳۳

جدول ۴-۲۳- نتایج آزمون گلموکروف-اسمیرنوف برای متغیر عوامل سیاسی ۱۳۴

جدول ۴-۲۴- جدول آماره خلاصه و نتایج آزمون ویلکاکسون برای متغیر عوامل سیاسی ۱۳۵

جدول ۴-۲۵- نتایج آزمون گلموکروف- اسمیرنوف برای متغیر عوامل اجتماعی ۱۳۶

جدول ۴-۲۶- جدول آماره خلاصه و نتایج آزمون ویلکاکسون برای متغیر عوامل اجتماعی ۱۳۸

جدول ۴-۲۷- نتایج آزمون گلموکروف- اسمیرنوف برای متغیر عدم گسترش فرهنگ مالیاتی ۱۳۹

جدول ۴-۲۸- جدول آماره خلاصه و نتایج آزمون ویلکاکسون برای متغیر عدم گسترش فرهنگ مالیاتی ۱۴۰

جدول ۴-۲۹- جدول اولویت‎بندی فرضیه‎های اصلی با بهره گرفتن از آزمون فریدمن ۱۴۱

جدول ۴-۳۰- جدول آماره کای دو برای اولویت‎بندی فرضیه‎های اصلی در آزمون فریدمن ۱۴۱

جدول۴-۳۱- جدول اولویت‎بندی فرضیه‎های فرعی مربوط به فرضیه اصلی درون سازمانی با بهره گرفتن از آزمون فریدمن ۱۴۲

جدول ۴-۳۲- جدول آماره کای دو برای اولویت‎بندی فرضیه‎های فرعی مربوط به فرضیه اصلی درون سازمانی در آزمون فریدمن ۱۴۲

جدول ۴-۳۳- جدول اولویت‎بندی فرضیه‎های فرعی مربوط به فرضیه اصلی برون سازمانی با بهره گرفتن از آزمون فریدمن ۱۴۲

جدول ۴-۳۴- جدول آماره کای دو برای اولویت‎بندی فرضیه‎های فرعی مربوط به فرضیه اصلی برون سازمانی در آزمون فریدمن ۱۴۳

جدول ۴-۳۵- جدول اولویت‎بندی فرضیه‎های فرعی مربوط به فرضیه های اصلی درون و برون سازمانی با بهره گرفتن از آزمون فریدمن ۱۴۳

جدول ۴-۳۶- جدول آماره کای دو برای اولویت‎بندی فرضیه‎های فرعی مربوط به فرضیه های اصلی درون و برون سازمانی در آزمون فریدمن ۱۴۴

فهرست نمودارها

عنوان صفحه

نمودار ۱-۱- مدل مفهومی‌متغیرهای تحقیق ۸

نمودار ۴-۱- درصد فراوانی جنسیت پاسخ دهندگان به پرسشنامه ۱۰۷

نمودار ۴-۲- درصد فراوانی سابقه کار پاسخ دهندگان به پرسشنامه ۱۰۸

نمودار ۴-۳-درصد فراوانی میزان تحصیلات پاسخ دهندگان به پرسشنامه ۱۰۹

نمودار ۴-۴- درصد فراوانی پست سازمانی پاسخ دهندگان به پرسشنامه ۱۱۰

نمودار ۴-۵- نمودار Q-Q plot برای متغیر عوامل درون سازمانی ۱۱۱

نمودار۴-۶- نمودار میله‎ای برای متغیر عوامل درون سازمانی ۱۱۳

نمودار ۴-۷- نمودار Q-Q plot برای متغیر پیچیدگی قوانین ۱۱۴

نمودار ۴-۸- نمودار میله‎ای برای متغیر پیچیدگی قوانین ۱۱۵

نمودار ۴-۹- نمودار Q-Q plot برای متغیر نرخ چندگانه ۱۱۶

نمودار ۴-۱۰- نمودار میله‎ای برای متغیر نرخ چندگانه ۱۱۸

نمودار۴-۱۱- نمودار Q-Q plot برای متغیر معافیت‎های گسترده ۱۱۹

نمودار ۴-۱۲- نمودار میله‎ای برای متغیر معافیت‎های گسترده ۱۲۰

نمودار ۴-۱۳- نمودار Q-Q plot برای متغیر ناکارآیی جرایم ۱۲۱

نمودار ۴-۱۴- نمودار میله‎ای برای متغیر ناکارآیی جرایم ۱۲۳

نمودار۴-۱۵ – نمودار Q-Q plot برای متغیر ضعف در آموزش ۱۲۴

نمودار۴-۱۶ – نمودار میله‎ای برای متغیر ضعف در آموزش ۱۲۵

نمودار ۴-۱۷- نمودار Q-Q plot برای متغیر سطح توان سازمان در به کارگیری افزارهای سازمانی ۱۲۶

نمودار ۴-۱۸- نمودار میله‎ای برای متغیر سطح توان سازمان در به کارگیری افزارهای سازمانی ۱۲۸

نمودار ۴- ۱۹- نمودار Q-Q plot برای متغیر عوامل برون سازمانی ۱۲۹

نمودار ۴-۲۰- نمودار میله‎ای برای متغیر عوامل برون سازمانی ۱۳۰

نمودار۴-۲۱- نمودار Q-Q plot برای متغیر عوامل اقتصادی ۱۳۱

نمودار۴-۲۲- نمودار میله‎ای برای متغیر عوامل اقتصادی ۱۳۳

نمودار ۴-۲۳- نمودار Q-Q plot برای متغیر عوامل سیاسی ۱۳۴

نمودار ۴-۲۴- نمودار میله‎ای برای متغیر عوامل سیاسی ۱۳۵

نمودار ۴-۲۵- نمودار Q-Q plot برای متغیر عوامل اجتماعی ۱۳۶

نمودار۴-۲۶- نمودار میله‎ای برای متغیر عوامل اجتماعی ۱۳۸

نمودار۴-۲۷- نمودار Q-Q plot برای متغیر عدم گسترش فرهنگ مالیاتی ۱۳۹

نمودار۴-۲۸- نمودار میله‎ای برای متغیر عدم گسترش فرهنگ مالیاتی ۱۴۰