اثربخشی^[۳۳]: نشان می‌دهد تا چه حدی عملیات به نتایج مورد انتظار منجر شده است. به عبارت دیگر به میزان و درصد تحقق اهداف موردنظر اثربخشی گویند. اثربخشی به عملکرد و تأمین رضایت کارکنان و ارباب‌رجوع نیز مربوط می‌شود و جنبه کیفی دارد (عباسی، ابراهیم،۲۱۷:۱۳۹۲). اثربخشی سازمان به کسب هدف‌های تعیین‌شده و رضایت خاطر کسانی که دررسیدن ‌به این اهداف نقش دارند اطلاق می‌شود. کامرون اثربخشی سازمان را وضعیتی می‌دانست که در آن سازمان موردنظر، منابع را به میزان محدود مصرف کنند و قادر باشد به هدف یا اهداف مطرح‌شده با توجه به معیارهای تعیین‌شده دست یابد (ابراهیمی نژاد و محی‌الدینی،۱۳۸۸).

صرفه‌جویی^[۳۴]: تدابیری برای استفاده از منابع و داده ها ‌به اندازه موردنیاز و معقول که در فرایند تولید ستاده مصرف می‌شود و مانع از اتلاف و تضییع منابع می‌شود. صرفه‌جویی کم‌مصرف کردن نیست، بلکه درست مصرف کردن است؛ یعنی مصرف به‌موقع، بجا و مناسب و ‌به اندازه نیاز. هدف از صرفه‌جویی کنترل هزینه ها و منابع مورداستفاده برای حصول نتیجه معین و موردنظر است (عباسی، ابراهیم،۲۱۷:۱۳۹۲).

بهره‌وری^[۳۵]: استفاده هوشمندانه از منابع در اختیار در جهت تولید کالاها و خدمات بیشتر و باکیفیت بهتر، بهره‌وری نامیده می‌شود که با تعاریف زیر نیز تبین می‌گردد: الف( انجام کار صحیح به روش درست ب) کارایی به‌اضافه اثربخشی در کار و زندگی ج) استفاده بهینه از منابع برای تولید کالا و خدمات بیشتر و بهتر (مرکز برنامه‌ریزی و فناوری اطلاعات،۱۳۹۱).

الزامات قانونی^[۳۶]: در قانون برنامه چهارم در ماده ۱۳۸، دولت؛ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی با همکاری دستگاه‌های اجرایی را ملزم به اصلاح نظام بودجه‌ریزی را از روش موجود به روش هدفمند و عملیاتی تا پایان سال دوم برنامه انجام دهند که اصلاح قانون برنامه‌وبودجه، اصلاح قانون محاسبات عمومی، قانون استخدام کشوری را شامل می‌شود (حسن‌آبادی و نجار صراف،۱۳۸۶).

نظام انگیزش^[۳۷]: تأثیرگذاری مستقیم به جهت شدت و استمرار رفتار (عباس زادگان،۱۳۷۹، ص ۱۲۳) که در بودجه ‌بر مبنای‌ عملکرد به اختیارات مدیران می‌پردازد و حوزه فعالیت آنان را در این نظام بودجه‌ریزی گسترش داده و اجازه اعمال مدیریت در به‌کارگیری ورودی‌ها و تغییر فرایندها برای تولید خروجی‌ها و پیامدهای موردنظر را به آنان می‌دهد (حسن آبادی و ‌نجارصراف،۱۳۸۶).

نظام ‌پاسخ‌گویی‌^[۳۸]: ‌پاسخ‌گویی‌ عمل مسئول ساختن فرد یا افرادی مشخص در قبال وظایف محوله (داریانی و بنیادی نائینی،۱۳۸۳). با کمک عنصر کنترل و ارزشیابی یا همان مدیریت عملکرد در قالب مدیریت قراردادی یا همان استفاده از تفاهم‌نامه‌های عملکردی به ارزیابی عملکرد مدیران و برنامه ها در قالب اهداف، پیامدها و خروجی‌های مشخص تعیین‌شده در برنامه های سالانه یاری می‌رساند.

مدیریت تغییر^[۳۹]: عنصر مدیریت تغییر کمک می‌کند که تغییر نظام بودجه‌ریزی به صورت اثربخش اتفاق افتد و عنصر نظام انگیزش به اختیارات مدیران می‌پردازد و حوزه فعالیت آنان را در این نظام بودجه‌ریزی گسترش داده و اجازه اعمال مدیریت در به‌کارگیری ورودی‌ها و تغییر فرایندها برای تولید خروجی‌ها و پیامدهای موردنظر را به آنان می‌دهد (حسن‌آبادی و ‌نجارصراف،۱۳۸۶).

ساختار سازمانی^[۴۰]: راه یا شیوه های است که به وسیله آن فعالیت‌های سازمانی تقسیم، سازمان‌دهی و هماهنگ می‌شوند. سازمان‌ها، ساختارهایی را به وجود می‌آورند تا فعالیت‌های عوامل انجام کار را هماهنگ کرده و کارهای اعضاء را کنترل کنند. ساختار سازمانی تعیین‌کننده روابط رسمی و نشان‌دهنده سطوحی است که در سلسله‌مراتب اداری وجود دارد و حیطه کنترل مدیران را مشخص می‌کند. همچنین ساختار سازمانی دربرگیرنده طرح سیستم‌هایی است که به وسیله آن‌ ها همه واحدها هماهنگ و یکپارچه می‌شوند و در نتیجه ارتباط مؤثر در سازمان تضمین خواهد شد ( معاونت طرح و برنامه دانشگاه فردوسی مشهد، ۱۳۹۰).

دستگاه اجرایی^[۴۱]: به هر سازمان، وزارت خانه، مؤسسه‌ و یا نهاد عمومی که عهده‌دار قسمتی از وظایف دولت باشد دستگاه اجرایی اطلاق می‌شود.

موفقیت^[۴۲]: در این تحقیق؛ موفقیت شامل نقطه نظرات پرسش‌شونده برحسب معیارهایی مثل کیفیت^[۴۳]، رضایت^[۴۴] و کاهش هزینه^[۴۵] است.

عوامل بودجه‌بندی:

با توجه به مطالعات، مصاحبه با متخصصان در امر بودجه‌ریزی و خبرگان بودجه‌بندی و همچنین تحقیقات انجام‌شده در این زمینه نشان می‌دهد که بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد به عنوان یکی از مهم‌ترین ابزار کارآمد مدیران در ‌پاسخ‌گویی‌ و اثربخشی تصمیم‌گیری‌ها و کنترل می‌باشد.

این پژوهش درصدد آن است که مهم‌ترین عامل‌هایی که باعث ایجاد پیاده‌سازی بودجه‌بندی ‌بر مبنای‌ عملکرد گردیده است را موردبررسی و مطالعه قرار دهد که مهم‌ترین این موانع به شرح زیر می‌باشند (مرسر و روبن، ۲۰۰۵).

1. 1. عوامل محیطی

1. 1. عوامل فنی و فرایندی

1. عوامل انسانی

عوامل محیطی

۱ – عامل سیاسی

۲ – پشتیبانی دولت از بودجه با ایجاد الزامات قانونی در بودجه

۳ – ‌پاسخ‌گویی‌ سازمان‌ها در مقابل جامعه

-عوامل سیاسی:

عوامل سیاسی به عواملی از قبیل نوع نظام و شرایط سیاسی، توافق و هماهنگی قوه مقننه با قوه مجریه اطلاق می‌شود که متغیر بودن شرایط سیاسی، توافق و هماهنگی قوه مقننه یا قوه مجریه باعث عدم اجرای صحیح بودجه‌بندی بر مبنای عملکرد می‌گردد (سعیدی، مزیدی،۱۳۸۵).

الف(نوع نظام و شرایط سیاسی

سیاست‌های بودجه‌ای در مفهوم گسترده محل نزاع مدعیان رقیب برای تصمیم‌گیری درباره این است که چه مقدار از منابع محدود دولت باید در میان تعداد زیادی از اهداف ملی ضروری تقسیم شوند. اطلاعات عملکرد که قبل از بودجه‌بندی بر مبنای عملکرد منتج می‌شود، می‌تواند ‌به این بحث کمک ارزشمندی کند، ولی تنها یکی از عوامل است و نمی‌تواند جانشین انتخاب‌های سیاسی دشوار شود. بحث درباره‌ نقش مناسب دولت و نیاز به برنامه ها و سیاست‌های مختلف دولت کماکان ادامه خواهد داشت و بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد نمی‌تواند ‌به این بحث‌ها پایان دهد، ولی اطلاعات ناشی از آن می‌تواند بحث را به سطحی آگاهانه‌تر ارتقاء دهد (سعیدی، مزیدی، ۱۳۸۵).

درنهایت می‌توان چنین عنوان نمود که اگر مدیریت در سطح کلان کشور نسبت به اجرای بودجه‌بندی بر مبنای عملکرد انگیزه و پشتیبانی قوی داشته باشد اجرا و پیاده‌سازی بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد راحتر انجام می‌شود و اگر چنین انگیزه‌ای وجود نداشته باشد پیاده‌سازی بودجه‌بندی بر مبنای عملکرد با مشکل مواجه خواهد شد. به عنوان نمونه می‌توان به کشورهای مالزی، سنگاپور که انگیزه قوی در پیاده‌سازی بودجه‌بندی بر مبنای عملکرد داشتند، اشاره نمود. در این کشورها اجرای بودجه‌بندی بر مبنای عملکرد موفقیت‌آمیز بوده است و در مقابل کشورهای سریلانکا و فیلیپین که چنین انگیزه‌ای وجود نداشته اشاره نمود و اجرای بودجه‌بندی بر مبنای عملکرد در این کشورها با مشکل مواجه بوده است.

ب) توافق و هماهنگی در سطوح مختلف قوه مجریه با قوه مقننه

انواع داده ها و اطلاعات وابسته به نظام اطلاعات پیاده سازی پرونده الکترونیک سلامت منبع اصلی پرونده الکترونیک بیمار شامل توصیف دقیقی از ریز فعالیت‌های انجام شده برای بیمار در وضعیتی خاص و برههای زمانی مشخص خواهد بود که در غالب اوقات در طی دوران بستری بیمار در بیمارستان جمع آوری خواهد شد. و از انجایی که سیستم اطلاعات بیمارستانی مهمترین بخش پرونده الکترونیک سلامت را تشکیل می‌دهد، ایجاد اشکال مختلف پرونده های الکترونیک بیمار در نقاط مختلف کشور، به طور همزمان مفهوم پرونده الکترونیک سلامتِ در حال توسعه را شکل خواهد داد.(مهدوی ۱۳۷۹)

ایده ال ترین شکل این موضوع انست که امکان استفاده از این پرونده و تکمیل ان در هر نقطه از دنیا با رعایت امنیت و رازداری وجود داشته باشد. قابل ذکر است که این مسئله هنوز در هیچ کشوری تحقق نیافته و جای کار بسیاری دارد. اما در بسیاری از کشورها زیرساخت های مناسب برای توسعه این طرح پدید آمده است (سعیدی پور، سرمدی ،۱۳۹۰).

پیاده سازی این طرح نیازمند پیروی از چهارچوب مشخص، تحقق زیرساخت های لازم، رعایت یکسری اصول و قوانین و استانداردهای معین می‌باشد.

۲-۱۲ عوامل مؤثر بر رضایتمندی کاربران از سیستم اطلاعاتی بیمارستان

رضایت کاربر: کاربران سیستم اطلاعات بیمارستانی کسانی هستند که در تمام ساعات کار روزانه ی خود از سیستم استفاده می‌کنند و نقاط ضعف و قوت سیستم را به خوبی لمس می نمایند. شناخت دیدگاه کاربران نسبت به کیفیت اطلاعات سیستم بسیار مهم بوده و در توسعه و تکامل سیستم بسیار مؤثر می‌باشد.(یغمایی وشیرازی ۱۳۹۰:شماره ۱۴ دوره ۴۶ ص۱-۲۵)

یکی از ویژگی‌های اساسی سیستم اطلاعات بیمارستانی، حفظ محرمانگی می‌باشد. تحقیقات نشان می‌دهد که در کشور ما الزامات امنیتی پرونده الکترونیک سلامت به طور کامل و دقیق به کار گرفته نمی‌شود. این پژوهش با هدف تعیین درصد اعمال مکانیسم‌های حفاظتی استاندارد‌های امنیتی که یک محصول، چقدر در زمینه مورد استفاده‌اش، مناسب و اثربخش است. خصیصه کارآمدی، به توانایی محصول در برآورده‌کردن نیازهای کاربر اشاره می‌کند و در پرونده الکترونیک بیمار هر یک از مکاتب مختلف علم مدیریت ممکن است موضوع­های متفاوتی را به عنوان عملکردهای مدیریت منابع انسانی تلقی کنند، با این حال برخی از انواع رایج و مهم آن عبارتند از: امنیت شغلی، آموزش دیده شده، رشد و ارتقا، صحت اطلاعات، دسترسی آسان که استفاده مؤثر و ایمن از تکنولوژی اطلاعات برای موفقیت کاربران بسیاری از سازمان ها را حیاتی نموده، این کاربران راضی معمولاً می‌توانند موقعیت رقابتی و عملکرد سازمان را بهبود بخشند.

غالباً رضایت کاربر یا مصرف کننده سیستم، یک عامل اساسی و تعیین کننده در موفقیت یا شکست یک پروژه سیستم اطلاعاتی می شود.

درک رفتار و رضایت کاربر نسبت به تکنولوژی جدید به یکی از چالشی ترین موضوعات در تحقیقات سیستم های اطلاعاتی تبدیل شده است.

اساس سیستم اطلاعات بیمارستانی، بر مبنای استفاده از کامپیوتر و نرم‌افزار جامع مربوطه می‌باشد کارایی در موفقیت و پذیرش سیستم اطلاعات بیمارستانی و ارتقای کیفیت ضروری است و در بهبود و ضعیت بهداشتی، درمانی کشور باید اطلاعات صحیح جمع‌ آوری شده و در جهت و در تامین مقاصد توسعه علوم پزشکی و بهبود کیفیت درمان به کار گرفته شود تا اطلاعات به شکل مناسب و در زمان مقتضی در اختیار مدیران قرار این سیستم باید دارای قابلیت های باشد تا بتواند کیفیت اطلاعات را در سطح بالا پشتیبانی کند و تجهیزات مورد استفاده نیز باید هماهنگ با کاربر و حجم اطلاعات و اقتصادی باشد.

۲-۱۳ کیفیت سیستم اطلاعات بیمارستانی:

راه اندازی و به کار گیری توسعه و بهینه سازی بستر شبکه تغییر در ساختار شبکه و متناسب سازی آن با کاربری جدید، کنار راه اندازی سیستم ارتباطی Wireless و کنترل مداوم بستر شبکه و سرعت پردازش کامپیوترها و تعداد مناسب سیستم در بیمارستان صحت عملکرد بستر شبکه و تعداد تجهیزات و منصوبات آن که به طور کلی به قسمت های ذیل تقسیم می‌گردد.

۲-۱۴ سخت افزار: بسترسخت افزاری و شبکه

قرارداد با یک شرکت معتبر برای راه اندازی یک شبکه در بیمارستان، مطابق با آخرین تکنولوژی موجود در کشور اولین گام در جهت اجرای جنبه سخت افزاری سیستم هست در این شبکه آینده نگری های خاص و امکان UPGRADE نمودن آن در آینده نیز باید مد نظر قرار گیرد. برای داشتن یک شبکه استاندارد و بسترمناسب، از نظرات مشاور و امکانات شرکت طرف قرارداد باید نهایت بهره را برد. تهیه توپوگرافی شبکه ‌بر اساس نقشه ساختمانی بیمارستان لازم هست. در این کار باید تعداد NODE های لازم و نیز تعداد NODE های فعال برآورد شود. با توجه به سیال بودن برخی واحدها در بیمارستان و احتمال تغییر مکان‌های متعدد لازم است تقریبا کلیه اتاقهای بیمارستان با صلاحدید مشاور و تیم، دارای NODE شبکه حتی به صورت غیر فعال باشند. شاید در این مرحله که مقدمه تغییر سیستم می‌باشد، لازم باشد در چند مکان تغییر کاربری داده شود. بهتر است یک واحد جدید بنام “مدیریت سیستم HIS “یا “مرکز سیستم اطلاعات بیمارستان” کار بعدی در این مرحله برآورد تعداد کاربرهای فعال و خریداری کامپیوتر به همین تعداد و نیز لوازم جانبی کامپیوتر می‌باشد. البته خریداری سخت افزار بویژه کامپیوتر مرکزی، می‌تواند بعد از انتخاب نرم افزار و ‌بر اساس سازگاری با نرم افزار نیز باشد.

1. 1. حفظ و نگهداری شبکه HIS مرکز

1. 1. با محور قرار دادن کامپیوترحد توان سعی گردیده کمترین میزان خرابی و استهلاک در سیستم‌های موجود پیش آید و با رفع نواقص و ایرادات به وجود آمده در داخل مرکز و اخذ راهکارهای حفاظتی کمترین میزان ارجاع دستگاه‌ها به خارج از سازمان وجود داشته است.

1. 1. کیفیت سنجی و کنترل مداوم لوازم مصرفی از قبیل کارتریج ها، کابل های شبکه، سوکتها و … از نظر کیفی و استفاده بهینه از منابع موجود.

1. 1. ارتقاء سیستم های مرتبط با شبکه

1. 1. ارتقاء سیستم‌های قدیمی

1. 1. ارائه و اجرای طرحهای جدید در استفاده بهینه از منابع سخت افزاری از جمله اشتراک در استفاده از Printer ها و …

1. ساماندهی و نظارت بر دستگاه هایی که برای سرویس به خارج از سازمان انتقال می‌یابند و بررسی نوع خرابی قبل و بعد از سرویس و کنترل عملکرد و صحت کارکرد آن ها مانند مودم و فکس.

۲-۱۵نرم افزار :

۲-۱۵-۱نرم افزار (HIS)

همان‌ طور که اشاره شد، یکی از فروض کلاسیک ارتباط نداشتن پسماندها در دوره های مختلف زمانی است که نقض این فروض، مشکلی به نام خود همبستگی ایجاد می‌کند. که برای تشخیص آن با توجه به آماره دوربین واتسون محاسبه شده می توان گفت که اگر این مقدار نزدیک به ۲ باشد مشکل خود همبستگی وجود ندارد. مقدار D-W در مدل حاضر برابر با ۱٫۹۶ است لذا می توان سلامت مدل را ادعا نمود. رگرسیون های نهایی به شکل زیر می‌باشد:

TOTAL IMPACT = 0.16*MARKETRETURN – 0.001*MOMENTUM – 0.15SIZE + 0.10*TURNOVER – ۰٫۰۰۰۰۱*VOLATILITY + 2.21*BAS + 6.56 + [AR(1)=0.24]

حال در این قسمت از مطالعه متغیرهای بی تاثیر را از مدل حذف می‌کنیم تا تاثیر واقعی متغیر ها به لحاظ شدت اندازه و هچنین علامت جهت تاثیرگذاری تبیین شود، نتایج تخمین به شرح جدول زیر می‌باشد:

جدول۴-۱۶- خروجی تخمین مدل نهایی

Prob

آماره t

ضریب

متغیر

۰٫۰۳

۲٫۰۰

۰٫۱۶

Market Return

۰٫۰۰

-۴٫۲۷

۰٫۰۰۱-

Momentum

۰٫۰۰

-۳٫۹۲

-۰٫ ۱۵

Size

۰٫۰۰

۳٫۲۴

۰٫۱۰

Turnover

۰٫۰۰

-۴٫۰۴

-۰٫۰۰۰۰۱

Volatility

۰٫۰۰

۶٫۷۶

۶٫۵۵

C

۰٫۰۶

۱٫۸۴

۰٫۲۳

AR(1)

R²= 0.55

Prob(F)=0.00

F-statistic=17.48

D.W = 1.96

Market return = بازده بازار( بازده بازار در روز معامله بلوک)

Momentum = بازده روزانه تجمعی سهام( بازده روزانه تجمعی سهام برای پنج روز معاملاتی قبل از معامله بلوک )

Size = اندازه معامله( تعداد سهام معامله شده در هر معامله بلوک )

Turnover = حجم معاملات( ارزش پولی کل سهام مبادله شده تقسیم بر ارزش سهام موجود در روز معاملاتی قبل از معامله بلوک )

Volatility = نوسانات( انحراف استاندارد قیمت های معاملات در روز معاملاتی قبل از معامله بلوک )

همان‌ طور که مشاهده می‌گردد با حذف متغیر بی تاثیر، ضریب سایر متغیرها تغییر محسوسی نداشته است. همچنین همان‌ طور که انتظار می رود پس از حذف متغیرهای بی تاثیر، مقدار به نزدیکتر شود و می بینیم که به عدد ۵۲/۰ افزایش یافته است . همچنین مقدار آمار F یعنی معنی داری کل رگرسیون از عدد ۱۴٫۸۱ به ۱۷٫۴۸ افزایش یافته است که به معنی بهبود مدل می‌باشد. مقدار آماره دوربین واتسون تغییر محسوسی نیافته است.لذا رگرسیون زیر را خواهیم داشت:

TOTAL IMPACT = 0.16*MARKETRETURN – 0.001*MOMENTUM – 0.15*SIZE + 0.09*TURNOVER – ۰٫۰۰۰۰۱*VOLATILITY + 6.55 + [AR(1)=0.23]

۴-۳-۲ نتایج حاصل از برآورد مدل دوم

شکل ضمنی مدل دوم:

Permanent Impact=f (size, volatility, turnover, market return, momentum, BAS)

تابع زیر نشان دهنده اثرات گروهی هر یک از عوامل تاثیرگذار بر اثر قیمتی دائمی می‌باشد.

Permanent impact = β۰ + β۱ size + β۲ volatility + β۳ turnover + β۴ market return + β۵ momentum + β۶ BAS + ε

پس از تبیین مدل دوم و انتخاب بهترین روش، نتایج تخمین به شرح جدول زیر می‌باشد:

جدول۴-۱۷-خروجی تخمین مدل دوم

Prob

آماره t

ضریب

متغیر

۰٫۱۲

۱٫۵۵

۰٫۰۲

Market Return

۰٫۰۴

۲٫۰۶

۰٫۰۰۰۱

Momentum

۰٫۵۳

-۰٫۶۲

-۰٫ ۰۰۵

Size

۰٫۴۹

-۰٫۶۷

-۰٫۰۰

Turnover

۰٫۰۰

-۲٫۸۵

-۰٫۰۰۰۰۳

Volatility

۰٫۱۳

۱٫۵۲

۳٫۸۷

BAS

۰٫۰۰

۲٫۸۲

۰٫۵۵

C

R²= 0.28

Prob(F)=0.00

F-statistic=5.85

D.W = 1.32

Market return = بازده بازار( بازده بازار در روز معامله بلوک)

Momentum = بازده روزانه تجمعی سهام( بازده روزانه تجمعی سهام برای پنج روز معاملاتی قبل از معامله بلوک )

Size = اندازه معامله( تعداد سهام معامله شده در هر معامله بلوک )

Turnover = حجم معاملات( ارزش پولی کل سهام مبادله شده تقسیم بر ارزش سهام موجود در روز معاملاتی قبل از معامله بلوک )

Volatility = نوسانات( انحراف استاندارد قیمت های معاملات در روز معاملاتی قبل از معامله بلوک )

BAS = تفاوت بالاترین و پائین ترین قیمت سهام

Market return = بازده بازار( بازده بازار در روز معامله بلوک)

Momentum = بازده روزانه تجمعی سهام( بازده روزانه تجمعی سهام برای پنج روز معاملاتی قبل از معامله بلوک )

Size = اندازه معامله( تعداد سهام معامله شده در هر معامله بلوک )

Turnover = حجم معاملات( ارزش پولی کل سهام مبادله شده تقسیم بر ارزش سهام موجود در روز معاملاتی قبل از معامله بلوک )

Volatility = نوسانات( انحراف استاندارد قیمت های معاملات در روز معاملاتی قبل از معامله بلوک )

BAS = تفاوت بالاترین و پائین ترین قیمت سهام

با توجه به مقدار آمار دوربین واتسون(D.W=1.32) که فاصله زیادی با عدد ۲ دارد، همچنین آزمون همبستگی که در ابتدای این فصل انجام شد،روشن است که مدل دچار مشکل خودهمبستگی است و برای رفع آن جزء AR(1) را وارد مدل می‌کنیم و نتایج به شرح جدول زیر تغییر می‌کند:

جدول۴-۱۸-خروجی تخمین با ورود جزء AR(1)

Prob

آماره t

ضریب

متغیر

۰٫۳۰

۱٫۰۲

۰٫۰۲

Market Return

۰٫۰۲

۲٫۳۵

۰٫۰۰۰۱

Momentum

۰٫۷۴

-۰٫۳۲

-۰٫ ۰۰۲

Size

۰٫۲۳

-۱٫۲۰

۰٫۰۰۶-

Turnover

۰٫۱۳

-۱٫۵۱

-۰٫۰۰۰۰۰۲

Volatility

۰٫۷۸

۰٫۲۷

۰٫۶۷

BAS

۰٫۱۵

۱٫۴۲

۰٫۳۸

C

۰٫۰۰

۳٫۱۴

۰٫۴۳

AR(1)

R²= 38

۳۳

Prob(F)=0.00

F-statistic=7.60

D.W = 1.82

Market return = بازده بازار( بازده بازار در روز معامله بلوک)

Momentum = بازده روزانه تجمعی سهام( بازده روزانه تجمعی سهام برای پنج روز معاملاتی قبل از معامله بلوک )

Size = اندازه معامله( تعداد سهام معامله شده در هر معامله بلوک )

Turnover = حجم معاملات( ارزش پولی کل سهام مبادله شده تقسیم بر ارزش سهام موجود در روز معاملاتی قبل از معامله بلوک )

Volatility = نوسانات( انحراف استاندارد قیمت های معاملات در روز معاملاتی قبل از معامله بلوک )

ریکاردلی و مک کوبی (به نقل از ورتیم، پاکستون و بلانی، ۲۰۰۹) دریافتند که خلق پایین یا منفی نه تنها اثر عوامل اجتماعی فرهنگی را تحت تأثیر قرار می‌دهد، بلکه تأثیر سویی بر رضایت از بدن دارد. مطالعه ای در استرالیا نشان داده است که تجربه ی خلق پایین در نوجوانان با تلاش برای کاهش وزن در دختران و تمایل به عضلانی شدن در پسران، فارغ از وزن واقعی آن ها همراه است (مک کوبی، ریکاردلی، ملور و بال، ۲۰۰۵).

عوامل بین فردی

عوامل بین فردی، مربوط به تعامل های بین افراد به ویژه خانواده و دوستان هستند. همسن و سالان و خانواده نقش محوری در تأکید بر الگوی آرمانی بدن و ایجاد نارضایتی از بدن دارند(اتا، لودن و لالی، ۲۰۰۷ ). همگام با افزایش سن و رشد فرد از کودکی به نوجوانی و جوانی تأثیر همسن و سالان بیشتر می شود.

در نوجوانی والدین نسبت به تن انگاره، پوشش، رفتار خوردن و فعالیت بدنی نوجوان حساس تر هستند و بیشتر در این باره اظهار نظر می‌کنند و از آن ها خرده می گیرند. فشار به نوجوان برای شیک پوشی، تناسب اندام و زیبایی در این دوره می‌تواند منجر به نارضایتی از بدن در آن ها شود(پرسنل، بیرمن واستیس، ۲۰۰۴).

بررسی‌ها نشان می‌دهند که بین تلاش کودکان و نوجوانان برای کاهش وزن و اظهار نظر والدین آن ها درباره ی وزنشان به ویژه در دختران همبستگی وجود دارد (دوهنت وتیگمن، ۲۰۰۶ و پرسنل، بیرمن و مادلی، ۲۰۰۷). این تأثیر هم از جانب مادران و هم از جانب پدران در رابطه با نارضایتی از ظاهر جسمی دختران اعمال می شود (کلی، ویگنول و دیتمار^[۱۵۳]، ۲۰۰۸) و بازخورد والدین به فرزندان با عزت نفس آنان نیز رابطه دارد.

تأثیر احتمالی همسن و سالان و خانواده بر تن انگاره و نارضایتی از بدن به دو طریق اعمال می شود: یکی از طریق مستقیم با اظهار نظر آنان درباره ی بدن فرد و ظاهرشان که همان تقویت اجتماعی است و دیگری از طریق غیرمستقیم که به واسطه ی سرمشق گیری از آنان و یا تبعیت از هنجارهای اجتماعی انجام می شود (دوهنت وتیگمن، ۲۰۰۶).

در میان نوجوانان و جوانان سرمشق گیری و تقلید از همسن و سالان پیش‌بینی کننده ی با اهمیتی برای برنامه های کاهش وزن و عمل جراحی زیبایی است. بعلاوه، سرمشق گیری از همسن و سالان و دوستان سبب نگرشهای منفی نسبت به وزن و خوردن، افزایش سطح نارضایتی از بدن و کاهش عزت نفس است(کناووس، پاکستون و الساکر، ۲۰۰۷).

عوامل محیطی و فرهنگی

عوامل محیطی تأثیرگذار بر تن انگاره و نارضایتی از بدن، رسانه های گروهی و وضعیت اقتصادی-اجتماعی را در برمی گیرد. مطالعات متعددی نقش و تأثیر رسانه های گروهی را به ویژه در انتقال دادن و سرمشق کردن الگوهای آرمانی بدن و اهمیت بخشیدن به ویژگی‌های بدنی خاصی در مردان و زنان(پاکستون، نیومارک، زتاینر، هانان و آیزنبرگ، ۲۰۰۶ و گروگن، ۲۰۰۸) و در نتیجه ایجاد احساس منفی در آنان نسبت به بدنشان تأیید می‌کند.

وضعیت اقتصادی- اجتماعی

به نظر می‌رسد طبقه اجتماعی هم بر چگونگی ادراک افراد از خودشان و میزان اهمیتی که برای تن انگاره آرمانی قائل هستند، تأثیرگذار باشد. بررسی ها نشان می‌دهند که دختران طبقات بالای اجتماعی در مقایسه با طبقات پایین در آمریکا و استرالیا، الگوی آرمانی لاغرتری را برای خود برمی گزینند و در نتیجه ناهمخوانی بیشتری بین بدن خود و آن الگوی آرمانی تجربه می‌کنند (وایزمن، گری، موسیمان و آهرنز، ۱۹۹۲ و مونرو و هوون، ۲۰۰۵). این یافته ها با یافته های مربوط به زنان انگلیسی طبقات بالای اجتماعی که در مقایسه با طبقات پایین تر، نارضایتی از بدن بیشتری گزارش می‌کنند، همخوان هستند (پرسنل، بیرمن و استیس، ۲۰۰۴).

البته در این مطالعات نقش واسطه ای عزت نفس را نباید از نظر دور داشت. در مطالعه ای که در آمریکا انجام شده است برعکس این مطالعات مشخص شد که نوجوانان دختر و پسر طبقات پایین اجتماع عزت نفس پایین تر و نارضایتی از بدن بالاتری دارند.با این وجود، گروگن (۲۰۰۸) بر این باور است که در عصر حاضر تن انگاره از وضعیت اقتصادی-اجتماعی تأثیر نمی پذیرد؛ چون رسانه های جمعی برای همگان و در همه ی طبقه های اجتماعی الگوی بدنی آرمانی یکسانی را ارائه می‌کنند.

تأثیر رسانه های گروهی

بیشترین و مهمترین تأثیر رسانه های گروهی، همان‌ طور که پیش از این هم اشاره شد از طریق نمایش، تبلیغ و ترویج الگوهای تن انگاره ی آرمانی، اعمال می شود. ارائه و ترویج الگوها ی آرمانی بدن و ظاهرجسمانی جذاب به وسیله ی تلویزیون، سینما، فیلم، نوارهای ویدیویی، روزنامه ها، مجلات و به ویژه در حال حاضر از طریق فضای مجازی انجام می شود. رویارویی با این تصاویر آرمانی جذاب سبب افزایش آگاهی از آن ها و درون فکنی آن ها می شود و به نوبه خود میزان نارضایتی از بدن را افزایش می‌دهد(مونرو و هوون، ۲۰۰۵).

به طور کلی در جوامع امروزی رسانه ها نقش اصلی را در انتقال ملاک لاغری برای زنان در همه سنین به عهده دارند و پژوهش ها نشان می‌دهد که الگوی آرمانی لاغراندام زنانه ارائه شده در آن ها منجر به نارضایتی از بدن و روی آوری به شیوه های ناسالم برای کنترل وزن و ترمیم ظاهر است (اتا، لودن و لالی، ۲۰۰۷).

برای تبیین تأثیر رسانه ها بر تن انگاره و نارضایتی از بدن نظریه های متعددی ارائه شده است که از آن جمله می توان به نظریه اجتماعی فرهنگی ( اتا، لودن و لالی، ۲۰۰۷ و استیس و شاو، ۲۰۰۴ )، نظریه ی مقایسه ی اجتماعی(مک کوبی، ریکاردلی، ملور و بال، ۲۰۰۵)، نظریه ی ترویج^[۱۵۴] (دوهنت و تیگمن، ۲۰۰۶)، نظریه ی جذب- اضافه^[۱۵۵] ، نظریه ی یادگیری اجتماعی^[۱۵۶] و نظریه ی انسجام^[۱۵۷] (پاکستون، ۲۰۰۵) اشاره کرد.

در مجموع مرور بررسی های مربوط به تأثیر رسانه ها بر تن انگاره نشان می‌دهد که رسانه ها نقش با اهمیتی در ارائه و انتقال الگوهای جذاب بدنی یعنی، الگوی آرمانی لاغراندام زنانه(باربی شکل) و الگوی آرمانی ستبرتن مردانه(بیل شکل) دارند. به گونه ای که بر تن انگاره ی افراد تأثیری منفی بجای می‌گذارند که به نوبه ی خود منجر به نارضایتی از بدن می شود. این نارضایتی تا حد زیادی محصول آگاهی افراد از این الگوهای آرمانی فرهنگی برای بدن و درون فکنی آن ها‌ است.

اختلال بد شکلی بدن ( اوج آشفتگی تن انگاره)

۱- نیاز بیش از حد به مستندسازی

۲- اتوماسیون اندک و استفاده کم از فناوری اطلاعات

۳- فقدان شفافیت در نیازمندی‌ها و الزامات صادرات و واردات

۴- رویه‌های ناقص و ناکافی به ویژه در کنترل مبتنی بر بازرسی و عدم کارایی تکنیک‌های ارزیابی ریسک

۵- عدم توجه کافی به امر نوسازی و عدم همکاری کافی بین دیگر ادارات دولتی مرتبط که در نتیجه هر گونه تلاش در جهت رویارویی اثربخش با روند تجاری در حال رشد را غیرممکن می‌سازد.

۶- تقریباً تمام کالاهای صادراتی و وارداتی به طور فیزیکی آزمودن و بازرسی می‌شود و هر سند و مدرک چندین بار کنترل و بازرسی می‌شود که این خود موجب اتلاف وقت می‌گردد.

۷- علی رغم کامپیوتری کردن برخی امور گمرکی، در بسیاری مواقع در رابطه با کارهای تکراری و ساده تماس‌های فیزیکی و حضوری صورت می‌گیرد^[۲۳].

افزایش حجم تجارت جهانی در طول چند دهه گذشته تأثیر به سزایی بر حجم عملیات گمرک در زمینه ترخیص کالا داشته است. باید در نظر داشت افزایش حجم کالاها سبب شده که محدوده کالاهایی که گمرکات به کنترل آن‌ ها عادت کرده بودند نیز به شدت تغییر کند به شکلی که ساخت یک کالا با توجه به ترکیب آن و نیز تعیین تعرفه آن، کارشناسان را با مشکلات و مسائل عدیده ای مواجه می‌سازد. در این ارتباط تأخیر در ترخیص کالاها، بنادر، فرودگاه‌ها و انبارها را با حجم انبوهی از کالاهای ترخیص نشده، متروکه یا رسوبی مواجه خواهد ساخت که باعث افزایش زیان خواب سرمایه می‌شود. به علاوه حجم جابجایی کالاها به وسیله هواپیما هم اثرات خاص خود را بر گمرکات داشته است. بازرگانان می‌توانند کالاهایشان را از دورترین نقاط در مدت کوتاه به نقطه دیگر منتقل کنند. با توجه به هزینه حمل و نقل هوایی، نگهداری طولانی کالا در گمرکات منطقی به نظر نمی‌آید و در صورتی که گمرکات نتوانند کالاها را به سرعت ترخیص کنند با مشکلاتی مواجه خواهند شد. به طور کلی رشد مبادلات کالا در جهان، گمرکات را با چالش‌ها و مشکلات فراوانی روبرو ‌کرده‌است. استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات می‌تواند این مشکلات را کاهش دهد و زمینه را برای اجرای مطلوب این سازمان فراهم آورد (نجفی،۱۳۸۳، ص۲).

با مراجعه به ساختار تشکیلاتی گمرک مشاهده می‌شود که متأسفانه با وجود آنکه ساختار فعلی بنا بر بررسی‌های دقیق و پیشنهاد گمرک ایران، به مدیریت برنامه‌ریزی کشور به تصویب رسیده است، اما همچنان نظام گمرکی در کشور با مشکلات و نارسایی‌های مختلف ساختاری و تشکیلاتی مواجه است که مهم‌ترین آن‌ ها به شرح ذیل است:

۱٫ تغییرات زود هنگام قوانین و تعرفه‌های گمرکی

یکی از مهم‌ترین مشکلات نظام گمرکی در کشور، تغییرات فراوان قوانین گمرکی است که سبب می‌شود نه تنها بازرگانان، بلکه خود کارمندان گمرک نیز دچار سردرگمی و ابهام شوند. این تغییرات از یک طرف سبب می‌شود ریسک تجارت افزایش یابد و از سوی دیگر، موجب کاهش کارایی گمرک می‌شود. همچنین این مسئله ‌در مورد تعرفه‌ها نیز صدق می‌کند. تغییرات مکرر تعرفه‌ها، همانند آنچه درباره‌ قوانین گفته شد، باعث ایجاد سردرگمی و افزایش ریسک برای بازرگانان می‌شود. در کل یکی از بزرگ‌ترین مشکلات در گمرک، که هزینه و تأخیر زیادی را هم برای گمرک و هم برای بازرگانان ایجاد می‌کند، بخش تعیین ارزش است که در ارتباط مستقیم با تعرفه‌هاست و مشکلات متعددی را در پی داشته است؛ نظیر کاهش شفافیت در تعیین ارزش و ایجاد ابهام برای بازرگانان و همچنین افزایش ریسک برای بازرگانان. به طور مثال، تاجری کالایی را جهت واردات خریداری می‌کند و از زمان خرید کالا تا زمان تعیین ارزش، حدود یک ماه به طول می‌ انجامد که در این صورت، با تعیین ارزش به صورت لحظه‌ای، ممکن است سود تاجر کاهش یابد. قوانین، تعرفه‌ها، سهمیه‌ها و فاصله از بازارهای بزرگ جهانی، هزینه مبادله کالا را به شدت افزایش می‌دهد که باید ریشه این مشکل را در تغییرات مکرر و جامع نبودن نظام تعیین ارزش در گمرک ایران، عدم به‌کارگیری فناوری اطلاعات^[۲۴] در گمرک، عدم عضویت در کنوانسیون بین‌المللی ارزش، وجود انگیزه تخلف ناشی از بالا بودن نرخ حقوق ورودی برای تعداد زیادی از کالاها و همچنین مزیت‌هایی مانند جوایز صادراتی جست‌وجو کرد.

۲٫ طولانی بودن زمان انجام تشریفات گمرکی کالاها

امروزه وجود مسائلی چون انبوه اسناد مورد نیاز برای تجارت و وقت‌گیر بودن معاملات، هزینه و تأخیر زیادی را بر تجار تحمیل می‌کند. ترخیص کالا و خدمات در گمرک‌های کشور مستلزم زمان زیادی است و تبعات منفی این مشکل مستقیماً متوجه بخش تولید و بازرگانی کشور است که با افزایش زمان ترخیص، هزینه های آن‌ ها نیز افزایش می‌یابد. البته مشکل اصلی در این زمینه به نحوه تعامل گمرک با سایر دستگاه‌های سیاست‌گذار بازمی‌گردد که حضور و تأییدیه‌ی آن‌ ها برای تشریفات گمرکی ضروری است. تعدد مراجع و مراکز تصمیم‌گیری، از جمله وزارت بازرگانی، مؤسسه‌ی استاندارد، بیمه، وزارت بهداشت، وزارت صنایع، سازمان انرژی اتمی، سازمان دامپزشکی، وزارت جهاد کشاورزی و… و متفاوت بودن قوانین و رویه‌های مورد عمل هر دستگاه، سبب ایجاد تأخیر و هزینه گزافی می‌شود. همچنین ناقص بودن نحوه حضور این دستگاه‌ها در گمرک‌ها باعث کندی تشریفات شده و به علت عدم ارتباط الکترونیکی میان آن‌ ها، علاوه بر تأخیر، زمینه‌ی بروز مسائلی مانند اقدام به جعل اسناد را نیز فراهم می‌آورد.

۳٫ تعداد زیاد واحدهای گمرکی